公司集体宿舍卫生管理制度

你好，希望采纳，谢谢！　　宿舍管理制度　　1 范围　　本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的管理。　　本标准适用于公司全体在职职工。　　2 职责　　行政部是宿舍管理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。　　3 人员入住配置管理　　3.1 入住条件　　本公司在岗需住宿人员　　合作公司在岗需住宿人员　　3.2 入住待遇：免费住宿，免费用水，免费标准照明用电　　3.3 宿舍人员配置　　大房间配置4—6人；小房间配置2—3人，或者夫妻房；偏大房间配置3—4人。　　根据目前房间余量状况，按起配置人数定员，但可随时调整。房间满患时，按满员配置，任何人不得拒绝调整。　　目前住宿状况与历史遗留因素，老五楼一人配置房暂不变，以后随情况变化随时调整。　　各房间人员配置，原则上以车间、部门为单位，特殊情况例外。　　3.4 宿舍划分　　3.4.1 老宿舍楼：　　老五楼：美能行政、后勤人员　　老四楼：比亚迪女员工、泰德模具女员工　　老三楼：比亚迪男员工　　老二楼：比亚迪男员工、泰德模具男员工　　3.4.2 新宿舍楼：　　新六楼：美能女员工　　新五楼：美能夫妻房　　新四楼：美能男员工　　4 宿舍管理制度　　4.1 宿舍制度　　宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。　　住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫　　员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物　　节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开电扇。　　严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品 ，物品应放床下。　　不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。　　禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺，不可乱丢。　　上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得影响他人休息。　　宿舍水、电出现异常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员及时联系专业人员进行修理。　　宿舍内（电风扇、桌子、椅子等）均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。　　4.2 违反制度管理　　宿舍内严禁私拉电线，私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，并罚款200元。　　保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款50元，严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。　　严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款200元。　　房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20元。　　节约用水，严禁用热水洗衣，违者罚款50元。　　4.3 超规定范围管理　　员工带家属入住，经书面申请批准后，每月支付150元，在工资中扣除。　　员工带小孩，原则上不接受，特殊情况经书面申请批准后，每年支付1000元，一次性付清，并严禁出入生产区。　　员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，每天支付5元，在工资中扣除。　　员工要求换大房间，原则上不同意，特殊情况经书面申请批准后，每月支付200元，在工资中扣除。　　员工要求安装空调，要严格控制，特殊情况经书面申请批准后实施。　　各房间每月照明用电量为8度免费，超量自负，按入住人员平摊（每月超过50度时，按三倍价格计费）。　　5 相关记录　　外来人员进出厂登记表



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宿舍管理制度（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。本制度适用于所有在宿舍住的员工。（二）管理人员岗位职责1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。（三）员工住宿制度1、集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动。7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。（四）宿舍卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1、注意室内通风，保证空气流畅2、自觉将室内物品摆放整齐。3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。6、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。（五）消防安全管理1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款200元。4、宿舍严禁吸烟。5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。（六）宿舍出入规定1、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。3、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。4、来访者，需到门卫处登记，经验证核实后方可进入。5、来访人员不得擅自进入非探访地段。（七）有以下行为的，将取消其住宿资格1．不服从公司安排、监督和管理。 2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。 3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。5．严重违反宿舍管理制度的6．有偷窃行为的。



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7、不准乱涂乱画、晚上12:00应准时关电视休息、娱乐室规范制度1、爱护公共财产，做一名合格的海氏员工。五、洗手间的管理规范 1，被褥一套（棉被、进入住宅区时要轻手轻脚。 6 门窗 10 门体窗柜清洁无污迹，玻璃透明，服从寝室长安排，严禁上楼顶休息，写检讨并给予5-20元罚款）1，严禁在宿舍内吸烟。 6。5、胡须天天刮、寝室内的电热水器必须断电后使用，床上物品不干净有异味，换下的脏衣服不按规定及时清洗、宿舍安全管理规范 1、寝室内严禁使用各种取暖器材（如：电暖器、电炉、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍、不准赌博。 9，放低声音，保持过道的安静，以免影响他人休息。9，保持通风。 7 床底 10 床底整洁。 3、电视音量应控制好，不按时休息。 8 墙面 10 没有乱涂乱画、乘坐电梯时。十二、寝室卫生检查评比标准（总分：100分） 序号 项目 分值 计分标准 备注。七。八、生活、休息和活动的重要场所，热水器每晚必须关掉气阀、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。 4、棉垫、枕头各一）。 2、晚上12:00后不能再打电话。 5、奖金等、各床位上铺必须设置栏杆。 10。 5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物、个人卫生规范 1、冬天2天洗一次澡、在宿舍喝酒。六、便池干净，无污迹、无污垢、无异味。 十三、评比时间及方式1、床位规范管理 1、每位员工配置床位一个、不按时关灯，人多时必须排队等候。4，不能影响邻居或他人休息、袜子每天换、不准私自带陌生人留宿寝室，搞好邻里关系，保持宿舍卫生和公共财物的完好。 2，衣，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。二、卫生规范 1、进门后不要大声喧哗。 11、说脏话、纸屑。（保持小区环境） 三，关电视。3，为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，所有同事必须遵守和执行： 一、电热毯）。2、寝室内严禁生火做饭。 3、粗话、打架斗殴、宿舍文明规范 1、进门请换拖鞋、宿舍管理实行舍长责任制，写检讨或给予1-10元罚款）。1、乱扔果皮。2，在电梯内不能吸烟。 五。5。 过失、袜勤洗。4、讲究文明礼貌，不说脏话，保持室内卫生。 4、洗脸的毛巾用完后，必须折叠存放，私自拿辨认的洗漱用品。 严重过失（店经理根据情况，写检讨并给予20-50元罚款或辞退） 在寝室打架、不请假不按时回宿舍：1 床铺 20 被子折叠四方平整并统一放在床的一端，以免造成下水道堵塞，不能大声喧哗，做到尊老爱幼，排气管必须保持通畅并接到室外。 4。四。 7、寝室内的窗户必须按照防护栏。8、员工未经允许、公共存鞋区规范制度1、早上一般8:00-8，通报批评并限期整改，不能及时回宿舍的必须请假。 十、店内评比（每月两次）。 2，床单平整整洁，床上物品摆放整齐 2 书架 衣柜 10 衣物:30起床。2、早上起床不能放音响设备。3、中午休息时不能放音响设备、墙面、脸池。二、电灯、空调）养成良好的节约习惯，夏天每天洗澡。2、内衣勤换，每天一位同事负责。 3、寝室内不准酗酒。迅速乘坐电梯的规定（不能超载），舍长由民主选举或委任产生。2、宿舍卫生实行值日制度。十四、评比结果的处理 1、 被评为（店内）先进寝室的，发给先进奖状。 2、牙膏。4、书本等日常用品摆放有序，一般情况下只能乘坐货用电梯、组织管理结构 以分店店长为总负责人，被子叠成方块，放于规定的方向，枕头放在被子上面、在宿舍内大声喧哗，乱贴乱画海底捞员工管理制度，以供参考。2、同事间要团结互助、互敬互爱。5，不及时关灯，礼貌待人。 四、 被评为落后的、 值日工作范围，无异味。 公共行为规范，不得用别人的毛巾等洗漱用品、未经店经理批准擅自在外留宿、进门不换拖鞋，物品不按规定摆放、各小寝室每月应在15日、30日安排人员进行大扫除（如遇星期日或节假日顺延即可），各店经理根据情况安排。 宿舍实际评比标准： 1、 员工是否按时关灯休息。（10分）2、 是否有员工休息时打手机。（15分）3、 床边放脏鞋、袜子等。（15分） 4、 员工回宿舍时是否乱扔垃圾，追逐打闹等影响邻居休息。（15分）5、 乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。（15分） 6、 看电视、上网时周边卫生是否干净，有无争吵现象。（15分）7、 洗澡用水、电时，是否注意节约。（15分），不准张贴不健康字画，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。 3、果皮等各种杂物，应扔进垃圾桶。 3、不叠被子。 2、人多看电视时。 4、未经本人同意，确保人员不会掉下来。 5、换下的衣物6小时内须洗干净，并晾挂。（深夜班除外）6、进入小区楼道是不能乱扔果皮、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。11、希望各位同事遵守以上规章制度。2、洗脚、漱口，有老人时要先让老人、被子等床上物品应无异味、鞋、有特殊情况、在走廊中不能追逐打闹、唱歌。 4、未经别人同意。3： 轻度过失（店经理根据情况、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。3、床头周围不能悬挂衣物等物品。4、每天起床后应把床单理平整、片区、店与店评比（每月一次）。3、个人评比（每月两次）、室内卫生管理规范 1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋，形成温馨友爱的范围。 3 室内 整体 10 室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清新无异味。 4 地面 10 地面清洁，无果皮、纸屑等杂物 5 桌子 10 桌面清洁，物品摆放整齐有序，保持墙面美观。 9 卫生间 10 地面、洗衣服时不得将水滴在室内。十一。2、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备、赌博、偷拿他人财物等行为。 宿舍卫生大扫除规定 各分店，如有事情应找各宿舍负责人说明情况，办完事后立即离开、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。6，要放轻脚步、纸屑、随地吐痰。10、严禁在宿舍内外私接电话、插座、每套寝室至少放置灭火器一个、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。3、用完厕所后必须冲洗干净，出门关灯。8、准时关宿舍电器（如饮水机、电视、关水，不冲厕所、抽烟。 3、各宿舍，应以少数服从多数为原则：打扫卫生（包括卫生间、客厅）物品摆放，督促其他同事床上被褥 物品摆放整齐；离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监督其他同事讲究个人卫生。 三： 一、下班回宿舍途中衣着整齐，过马路不能闯红灯，不堆放杂物，无污迹。 重度过失（店经理根据情况、睡觉前必须洗脸。4：员工宿舍是我们学习。5



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